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L’Azienda e il Ruolo

Starmatik, leader nell’automazione industriale e robotica, è alla ricerca di un Montatore Meccanico con comprovata esperienza per il potenziamento della propria squadra operativa. La risorsa sarà protagonista nell’assemblaggio, installazione e avviamento meccanico delle nostre isole robotizzate, operando sia presso la nostra sede che presso gli stabilimenti dei clienti in tutto il mondo, principalmente in Europa.

Responsabilità Principali

• Assemblaggio meccanico e pneumatico di impianti di automazione customizzati partendo dalla lettura del disegno tecnico.

• Interfaccia continua con l’ufficio tecnico e ufficio produzione per la risoluzione di eventuali anomalie in fase di montaggio.

• Esecuzione delle installazioni e dei collaudi meccanici presso la sede del cliente finale.

• Redazione della reportistica tecnica di intervento.

Requisiti Richiesti

• Esperienza pregressa (Middle o Senior) nel montaggio di impianti di automazione industriale o macchine utensili.

• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi pneumatici.

• Disponibilità elevata alle trasferte (circa il 70% del tempo lavorativo) in Italia, Unione Europea ed Extra-UE.

• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese per operare nei cantieri internazionali.

• Elevata propensione al problem solving pratico.

Inquadramento e Politica Salariale (Direttiva UE 2023/970)

• Cluster Starmatik: Operations Technician

• Livello di inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanica Industria (Categoria C, livello da definire in base allo Score tecnico).

L’offerta economica sarà determinata da parametri oggettivi (istruzione formale, responsabilità di progetto, competenze validate), in totale aderenza ai principi europei di parità retributiva per lavoro di pari valore. In conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, Starmatik garantisce parità di trattamento esente da bias di genere. In conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, Starmatik garantisce parità di trattamento esente da bias di genere.

L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

L’Azienda e il Ruolo

Starmatik ricerca un profilo ibrido e fortemente strategico: un Tecnico con forti competenze di Supply Chain applicate alla gestione della singola commessa. Non cerchiamo un semplice impiegato d’ordine, ma un professionista in grado di comprendere tecnicamente cosa sta acquistando, valutare i tempi di lavorazione dei fornitori e sincronizzare gli approvvigionamenti in stretta collaborazione con il reparto Produzione.

Responsabilità Principali

• Pianificazione e approvvigionamento di componentistica tecnica, meccanica e commerciale per singola commessa di automazione.

• Analisi del disegno tecnico per valutare correttamente lavorazioni, materiali e tempistiche richieste ai fornitori esterni.

• Sincronizzazione dei flussi di arrivo materiali (Supply Chain) con il planning di Produzione, prevenendo colli di bottiglia nel montaggio.

• Scouting, qualifica e negoziazione tecnica ed economica con fornitori e subfornitori (officine meccaniche, fornitori di componentistica).

Requisiti Richiesti

• Estrazione fortemente tecnica (diploma tecnico o laurea in ingegneria gestionale/meccanica) con eccellente capacità di lettura del disegno tecnico.

• Esperienza pregressa in ambito Acquisti Tecnici / Pianificazione Produzione in aziende operanti “su commessa” (machinery/automation).

• Profonda conoscenza dei tempi e dei metodi delle lavorazioni meccaniche (per interfacciarsi con i subfornitori alla pari).

• Capacità di lavorare sotto pressione e in totale sinergia con i responsabili di reparto.

Inquadramento e Politica Salariale (Direttiva UE 2023/970)

• Cluster Starmatik: Staff Specialist / technical Specialist

• Livello di inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanica Industria (Categoria C o B in base all’esperienza e all’impatto sul business, livello da definire in base allo Score tecnico).

L’offerta economica sarà determinata da parametri oggettivi (istruzione formale, responsabilità di progetto, competenze validate), in totale aderenza ai principi europei di parità retributiva per lavoro di pari valore. In conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, Starmatik garantisce parità di trattamento esente da bias di genere.

L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

L’Azienda e il Ruolo

Cerchiamo una figura con un profilo tecnico e organizzativo che unisca le competenze di progettazione meccanica avanzata con quelle di gestione della commessa. Il candidato ideale seguirà il ciclo di vita dell’impianto dall’ingegnerizzazione di base fino al coordinamento delle attività, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi Starmatik.

Responsabilità Principali

• Progettazione meccanica 3D di componenti e layout di isole robotizzate.

• Assunzione del ruolo di Capo Commessa: pianificazione tecnica del progetto, definizione delle distinte base (BOM) e validazione delle scelte progettuali.

• Coordinamento tecnico con l’Ufficio Acquisti, la Produzione e il team Software per allineare l’avanzamento dei lavori.

• Interfaccia tecnica con il cliente per le revisioni di progetto (Design Review) e la risoluzione di criticità ingegneristiche.

Requisiti Richiesti

• Consolidata esperienza nella progettazione meccanica nel settore macchine automatiche o impianti robotizzati.

• Esperienza pregressa (o forte attitudine) nel ruolo di Project Manager / Capo Commessa.

• Ottima conoscenza dei principali CAD 3D (es. SolidWorks, Inventor).

• Capacità di visione d’insieme dell’impianto (meccanica, cinematica, tempistiche di realizzazione).

• Leadership tecnica, autorevolezza e spiccate doti organizzative.

Inquadramento e Politica Salariale (Direttiva UE 2023/970)

• Cluster Starmatik: Technical Specialist / Management & Supervisor

• Livello di inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanica Industria (Categoria C o B in base all’esperienza e all’impatto sul business, livello da definire in base allo Score tecnico).

L’offerta economica sarà determinata da parametri oggettivi (istruzione formale, responsabilità di progetto, competenze validate), in totale aderenza ai principi europei di parità retributiva per lavoro di pari valore. In conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, Starmatik garantisce parità di trattamento esente da bias di genere.

L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

L’Azienda e il Ruolo

Per supportare lo sviluppo tecnologico dei nostri sistemi automatizzati, cerchiamo un Programmatore PLC esperto in ambiente Siemens. La figura sarà inserita all’interno del team Software e si occuperà dello sviluppo, del collaudo e dell’ottimizzazione delle logiche di funzionamento delle nostre isole robotizzate, seguendo la commessa fino alla messa in servizio.

Responsabilità Principali

• Sviluppo e scrittura del software PLC (linguaggio Siemens TIA Portal / Step 7) per impianti di automazione custom.

• Integrazione delle logiche PLC con i sistemi robotici (antropomorfi) e con le interfacce HMI.

• Debug, collaudo a vuoto in sede e successiva messa in servizio (commissioning) presso il cliente.

• Service ai clienti e ai colleghi.

Requisiti Richiesti

• Esperienza di livello Middle (almeno 3-5 anni) nella programmazione PLC, maturata obbligatoriamente nel settore dell’automazione industriale.

• Ottima padronanza dell’ambiente di sviluppo Siemens.

• Capacità di lettura degli schemi elettrici.

• Disponibilità a trasferte per avviamento impianti (circa il 30% del tempo lavorativo) in Italia, UE ed Extra-UE.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento e Politica Salariale (Direttiva UE 2023/970)

• Cluster Starmatik: Technical Specialist

• Livello di inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanica Industria (Categoria C, livello da definire in base allo Score tecnico).

L’offerta economica sarà determinata da parametri oggettivi (istruzione formale, responsabilità di progetto, competenze validate), in totale aderenza ai principi europei di parità retributiva per lavoro di pari valore. In conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, Starmatik garantisce parità di trattamento esente da bias di genere. In conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, Starmatik garantisce parità di trattamento esente da bias di genere.

L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Se fra le posizioni attualmente aperte non hai trovato nulla che rispecchi la tua esperienza e/o la tua ambizione, non preoccuparti! Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti.

Invia il tuo CV tramite l’apposito link, avendo cura di indicare nel form o nella lettera di presentazione l’area aziendale di tuo interesse.

La nostra Policy di Trasparenza Retributiva: In STARMATIK l’equità e la trasparenza sono al centro delle nostre politiche HR, in totale conformità con la Direttiva Europea 2023/970. Poiché questa è una candidatura aperta:

• Qualora il tuo profilo risultasse in linea con le nostre esigenze future, ti comunicheremo la fascia retributiva e l’inquadramento previsti per il ruolo fin dal primissimo contatto telefonico o colloquio conoscitivo.
• Ti garantiamo sin da ora che, in nessuna fase dell’eventuale processo di selezione, ti verrà richiesto di dichiarare la tua retribuzione attuale o pregressa.

Come candidarsi: Invia il tuo CV aggiornato. Se hai piacere di avere maggiori informazioni, non esitare a contattarci al numero aziendale (vedi sezione “contatti“).

L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.